Conflict met wie? De directeur van een bedrijf belt op dat hij, op advies van de bedrijfsarts, een mediation wil met een zieke werknemer. Hij weet echter niet met wie de werknemer eigenlijk een conflict heeft. Met hem of zijn leidinggevende? De werknemer vertelde mij...
Heb je een zakelijk conflict of arbeidsgeschil? Dan kun je naar de rechter stappen, maar mediation blijkt in veel gevallen een betere keus. “In 70 tot 80 procent van de gevallen komt er een voor beide partijen positief resultaat uit”, zegt mediator Pierre Konings,...
Twee vrienden en vennoten (vof) waren een aantal jaren geleden een IT-bedrijf begonnen. Het bedrijf liep goed en was flink gegroeid. Echter nu waren beide vennoten in een geschil van mening gekomen over de toekomst van hun bedrijf en één vennoot had besloten niet meer...
In 2019 is het Technology Arbitration & Mediation Institute (TAMI) opgericht, een nieuw arbitrage- en mediationinstituut voor hightechbedrijven. Het doel van TAMI is om een snel en kostenefficiënt alternatief te zijn voor de rechtspraak. Pierre Konings en Jos van...
De Nationale ombudsman heeft behoorlijkheidnormen opgesteld, die overheden helpen om goed om te gaan met burgers en hun belangen (behoorlijkheidswijzer). De vier essenties van de behoorlijkheidsnormen zijn: open en duidelijk:De overheid is in haar handelen open en...
